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公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

2025-06-21 07:10:17浏览:99次
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利益相关:军内 某单位兼职员工,对国内的所有军事设备都了解。
# 代码仓库 [gitee之前写的](***s://gite
在线急寻那位当时和我坐对面的空乘小姐姐,还想听一次你那如此“
可能性越来越大了。 一觉醒来,让世界震惊的消息接连出现:
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